2012年8月28日 星期二

許多禮儀師的困境

本文討論可受公評之社會議題,非指特定個別公司。

請業界先進勿對號入座,以免爭議。


 

大家都知道煮青蛙的故事,青蛙扔下熱水,他會跳開,







可是慢慢煮,就會把牠煮熟了。最近做了一個實際的紀錄,在館外的場子,承辦之後,有些契約內沒有明訂的東西,我統計了一下,家屬額外會花多少錢,這些是中大型場面一定要 而契約內不包括的 :訃聞加印三百張,毛巾謝卡四百張,家屬核對錯誤再加印三百張-------- 108朵的紙蓮花萬字被,
紙紮組
壓棺位用品全套,
全部摺蓮花的紙/元寶紙 數箱,
花山升等日式造型三層式,骨罐,棺木/用品全部升級--中高等級,品牌雪紡紗袋毛巾共用三百五十條,
法事依照家屬想法給足。
腳尾經一場,二次傳統作七,一場藥懺大型功德,
靈車/晉塔車/長孫車--全用賓士 來回接送,
陣頭---鼓亭/佛祖車/誦經車 全部委託我們,
禮謝小方巾/淨符依必朗香皂----四百個,
外家青白巾禮盒/水果籃4對/高架蘭花盆栽4對,
外搭棚十格 布幔/雲海/接待人力增加,
式場燈光 地毯 音響加強,
我發現依照幾張二十幾萬的契約,
接館外  中型家族,火化儀式,額外要做的這些東西,
照許多大公司標準定價,
禮儀師要再跟家屬加收十五萬元以上,
他選的是我提出的高級套裝,本身就比大公司的標準契約內容高級,
但是還便宜三萬元,內容 多了二場作七法事還有一百條品牌毛巾,大家族的孝服增加數十套,就直接給了,家屬對我們提供的內容感到相當滿意,我套裝契約以外,共加收了十萬元,連外搭棚/布幔雲海/火化等雜費,
所有的一切開銷在內。就是說這樣一場全部辦完,
用目前的生前契約做或給我們承辦,價差高達十萬。(因為我們覺得基本套裝已有適度的利潤,所以其它更添部份,就不強調獲利)這時,我想禮儀師,他們每一件平均收入(連底薪和獎金)不過一萬餘元,要以我們這樣的價位達到家屬的要求不可能做到,除非禮儀師做白工,另外自己再貼幾萬元的成本
集團禮儀師真的是拿自己的青春歲月,在換取客戶滿意度,客戶滿意度還量化考評,更是可怕。
集團的禮儀師,要費力去彌補物料/服務不足的窘況。這是先天不良,後天很難調回來的。
接過一個角頭的案子,他們江湖人說: 人是英雄錢是膽。一點也沒錯。
西方人說 NO MONEY , NO HONEY. 在極困難的預算之下,要達成完美的演出,有點像是無米之炊。因為生前契約的費用都是預繳給公司,禮儀師只要照本宣科,把契約內的部份做到,就算交差 。
家屬對於禮儀服務內容的認知和集團提供的實質內容有差距,家屬會有很大的失落感和憤怒,覺得自己花了那麼多錢買契約,結果包括的是什麼東西-----
如果家屬表示要再買契約,業務就會比較勤快,也比較願意掏錢送東西。
也常看到當初賣約的業務早就轉行了。
長期這樣下去,我相信會出問題。因為家屬的期待高,當初業務畫下的美麗願景令家屬充滿信任。在極有限的公司預算之下,承辦禮儀師要去變一場魔術,化腐朽為神奇,讓家屬相信公司的質感內容。

偏偏禮儀師們都拖著疲累的身軀,加上沒有權限(沒有錢啦),很難達成家屬的期待品質。只好一直使用各種話術推拖,想辦法逃開物料和人力上的窘迫。以前曾有業務講過,大公司最大的賣點是高素質的禮儀師,可是如果資深禮儀師,都集體出走,那許多公司再向大家招手的用意,應該是要去填補人力和品質缺口。

禮儀師們,真要為自己想一想,為誰而戰?


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